間接要員って仕事しない？

久しぶりに仕事の愚痴モード爆発寸前！？、って会社で何かやられたっていう訳じゃないんだけどね、でもそのうちまたデカイ事やられるかも？（笑）。

「間接要員って仕事しない！」ってうちの会社のバ管理職が吼えてますけどねぇ〜、ただ赤か黒かしか気に留めないバ管理職野郎が、、、、(−−〆)。

確かに殆どの間接要員って利益に関わる仕事をしている訳じゃないよ（購買という仕事に就いているオレは例外だけど）。それにうちらと共にお留守番しているあんたらが他力本願にならず当たり前の事を手抜きもせずきちんとやって、総務経理とＰＣが出来れば別にオレ達（間接要員）の存在なんて必要ないんだよ。要は誰もが自分の事は自分できちんと出来れば間接要員なんてそう必要としないんですよ。でも現場に縛られるとそうは行かないから管理専門のセクションが必要となってくるんですよ。それと法律的な事を知らないどころか売上げ以外の事には全く興味のないでしょ？、あんたら（トホホなバ管理職やダメ役員）。

都合悪い事には関わりたくないからこそ最終的には人（部下）にブン投げる。大体ブン投げ丸投げする幹部ばかりだからこそ表面的な数字さえよければどうでもいい企業体質となってしまいその結果和訳すると『生きてる窓』見たいな事をやらかしてしまう。

金の事さえ良ければ後はどうでもいい的な企業体質が強ければ強い程悲惨な結末を辿って行くという事を分かっちゃない役員＆管理職が多いのが悲しいの一言です。

入社してからずっと間接要員やってる訳ですが、この仕事ヴァカやだらしない奴には絶対務まりませんよ。基本的に『管理』というものを嫌ってたり当たり前の事を疎かにしている奴には務まらんセクションですな。でもうちの会社は何で丸投げブン投げする人間が”管理”職やっているのだろうか？。本当不思議でしょうがないよ！。

会社にとってある程度の間接要員は絶対必要不可欠であって、必要ないというか邪魔なのは思いつきだけで簡単に組織を弄繰り回すダメ役員だったり利益率の事しか頭にない責任転嫁体質のバ管理職ですよ。大体こいつらオレ達の倍近く、いや役員に至っちゃ数倍は給料貰ってますからねぇ〜。こいつらが居なくなりゃ間違いなく利益率アップしますぜ！（爆）。